これで何回目のセミナーでしょうか。。。
行ってまいりました
“ワークライフバランス セミナー”
今回は神奈川県が主催する【ワークライフバランス（ＷＬＢ）企業担当者交流会】。
川崎市役所にて開催されました。
学習院大学経済学部の教授やＷＬＢ導入成功企業担当者の方々のお話、
グループディスカッションなど３時間に及ぶ内容で盛りだ・く・さ・ん(＠_＠;)／
ＷＬＢについて、
どの専門家の方も一番最初に訴える文言が下記の３つに集約されます。
①社員が仕事上の責任を果たすことが先であり、大前提
②ＷＬＢは福利厚生ではない
③将来どの企業も“制約社員”が８割を占めるようになる
ごもっとも、その通りでございます。
特に、ＷＬＢ導入に成功した社長さんのお言葉が身に染みました・・・(>_<)
『こどもの親を雇用しているという意識”。
従業員の子育て環境を変えるあげることが出来るのは
経営者しかいないんです。』
